芝识王灵芝：传承与创新的企业家精神
一个成功的企业家需要在传承与创新之间取得平衡，这正是西安老三届集团创始人王灵芝展现出来的精神。
靠品质赢得市场
王灵芝作为一个优秀的企业家，深知企业的生死攸关于品质。在创建西安老三届集团之初，他坚定地认为要在品质上做足功夫，赢得市场。他深入研究市场的需求，不断完善产品，不断提高生产工艺和工艺流程，使自己的品牌逐渐立足于市场。这是企业家精神的第一个体现：高度定位，高品质。
协同发展，集团壮大
2000年，王灵芝在不断发展自己企业的同时，积极带动集团内部其他企业的协作，推进协同发展，实现了产业链的全面闭合，使得集团更具竞争力。此时，王灵芝表现出来的正是企业家精神的第二个体现：协同创新，优势互补。
合作共赢，追求持续发展
王灵芝在长期的经营过程中，始终秉持着合作共赢的理念。他鼓励各部门之间进行合作，通过优势互补实现合作共赢，构建了一个更加稳定、扎实、持续发展的企业集团。这是企业家精神的第三个体现：合作共赢，追求持续发展。
追求卓越，加速创新
王灵芝在企业的经营过程中，非常注重“人”的素质。他十分重视团队的建设，注重员工的培训，提高员工技能和管理能力。同时，他更加注重科技创新，积极引进先进的设备和技术，加速创新进程，推动企业不断向前发展。这是企业家精神的第四个体现：追求卓越，加速创新。
结语：传承企业价值观，引领创业发展
在社会快速发展的今天，创业者必须不断寻找传承与创新的平衡点，才能真正在市场上立足并取得成功。西安老三届集团创始人王灵芝就是这样一个成功的企业家，在企业经营中，他始终注重品质和协同创新，鼓励合作共赢，追求卓越创新，这些正是他践行企业家精神的好证明。它对于跨越时空的创业者，都有着重要的启示和借鉴价值。